Human Resource Management
Human Resource Management (HRM) heeft als doel het menselijk kapitaal binnen de organisatie in te zetten op de meest duurzame en efficiënte manier.
Steeds meer organisaties kiezen ervoor om op een meer flexibele basis een
HR-professional in te zetten. Een interim HR-professional bindt zich voor een bepaalde periode aan een organisatie, bijvoorbeeld bij tijdelijk capaciteitsgebrek, invulling van zwangerschap, en/of bij speciale HR-projecten.
Trices en Human Resource Management
HR-professionals, aangesloten bij Trices, dragen vanuit het HR-standpunt bij aan de successen van organisaties. Dit doen zij door in het werk en, alle acties die hieruit voortvloeien, de doelstellingen van organisaties centraal te stellen. Vaak is de kern van opdrachten optimalisatie van processen, gecombineerd met veranderingsmanagement.
Trices heeft opdrachtgevers bij zowel profit- als non-profit organisaties. Bij Trices zijn zowel junior als senior HR-consultants actief.
​
Wij ondersteunen bij:
- Recruitment
- HR projecten (eindejaarscyclus, performance management, organisatie her-inrichting)
- Medewerkersbetrokkenheidsonderzoek
- Werkgeluk en Vitaliteit
- Loopbaancoaching en mobiliteit
​
Nieuwsgierig wat Trices voor jouw organisatie kan betekenen? Neem gerust contact met ons op en informeer naar de mogelijkheden.
​